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Forschung zu Personalentwicklung in der Corona-Pandemie

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Zeitaufwand nur 5 Minuten

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Die Umfrage läuft weiter und wir beobachten den Markt. Helfen Sie mit!

M.B.U. Digital Change Partners forscht mit der Befragung zum Status der „Personalentwicklung während der Corona-Pandemie“. Sollten Sie Fragen zur Studie haben, können Sie sich gern per Mail an info@mbu-group.com wenden

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

 

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Katrin Terzi

Katrin Terzi

Worum geht es

Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen vor große Herausforderungen gestellt. Jeder von uns musste sich schnell an die neuen Gegebenheiten anpassen. Es war ein unmittelbares Umdenken erforderlich. Dies betrifft vor allem auch den Bereich der Personalentwicklung. Schulungen und Weiterbildungen mit sonst großer Teilnehmerzahl in Präsenz? Kaum noch möglich, wenn nicht sogar unmöglich.

Das Ziel des Forschungsprojekts ist es, das Jahr 2020 rückblickend zu betrachten und die Erfahrungen, die in diesen schwierigen Zeiten in der Personalentwicklung gemacht wurden, zusammenzutragen. Da das Thema uns fortlaufend begleitet, interessieren wir uns natürlich auch für die Pläne des Jahres 2021.

Fragebogen - Bitte nehmen Sie jetzt hier teil

Zeitbedarf: 5 min

Für den Erfolg der Studie ist es wichtig, dass Sie den Fragebogen vollständig ausfüllen und keine der Fragen auslassen. Ihre Daten werden vertraulich und unter Einhaltung des DSGVO erhoben. Die Studie wird anonymisiert ohne Nennung von Namen oder Firmen zur Verfügung gestellt.

 

Schritt 1 von 7

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Kundenmeinungen

Guten Tag Herr Niese,


Ihre frische, offene und ehrliche Art auf dem Digital Future Congress war eine schöne Sequenz. Vielleicht ergeben sich ja Ansätze für eine Zusammenarbeit, sofern Sie daran interessiert sind.

„Ohne M.B.U. wären wir niemals so schnell so weit gekommen! (Digitalisierung Tresor, Veränderungsmanagement, Projektleitung)“

Mit Ihrer Digitalisierungslösung machen wir einen großen Sprung in die Industrie 4.0. Nun können wir erstmalig unser 30t schweres Kerngeschäft den Kunden lebensgroß zeigen, wo auch immer sie sind. Nutzen war schon Ihr visionärer Vorschlag.

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